© : HZK-LGDC
Le gouvernement comorien a recommandé à la fonction publique de lancer des contrôles physiques sur les agents de l’Etat. Il va concerner tous les agents de l’Union comme des îles. L’opération a commencé depuis mardi 26 septembre dernier et va prendre fin en Janvier 2018.
Le gouvernement à travers la fonction publique a lancé depuis ce mois de septembre des contrôles physiques de l’ensemble des agents de l’Etat afin d’assainir l’administration mais aussi la masse salariale. Avancements fantaisistes, des fonctionnaires percevant des doubles salaires, des agents fantômes payés mensuellement alors qu’ils vivent à l’étranger, des pratiques que la fonction publique veut bannir. « Cette opération consiste à identifier les vrais fonctionnaires en démasquant les agents fictifs qui continuent de garnir les rangs de la fonction publique, déclare Soilih Mohamed Djounaid, le directeur général de la FOP. La fonction publique est saturée ce qui a causé une augmentation vertigineuse de la masse salariale. Et aujourd’hui, nous voulons être sûr que le travail qui sera fait, sera fiable pour notre pays ».
La fonction publique va demander à ses agents leurs actes de carrière, à savoir le recrutement, les intégrations, les avancements et autres actes tels que les congés administratifs, congé maladie, les détachements ou disponibilité. Ils vont aussi lancer une vérification sur les diplômes des agents. « On s’aperçoit que certains agents de l’Etat intègrent un corps sans remplir les critères. Cette vérification va nous permettre d’avoir un aperçu de ces pratiques et placer l’agent où il doit être », poursuit-il.
Déterminé à en finir avec ces anomalies qui impactent la masse salariale, le contrôle physique des agents de l’Etat a démarré il y a une semaine en commençant par le ministère de la justice, des affaires islamiques et des droits humains et la vice- présidence en charge de la production. Prévu jusqu’au mois de janvier prochain, ce processus se poursuivra dans toutes les institutions de l’Union tout comme dans les administrations insulaires.
La fonction publique a aussi donné à ses équipes la méthodologie à suivre pour faire un bon travail. Ils ont des équipes sur le terrain et des superviseurs pour jeter un œil sur le travail. « Il n’est un secret pour personne qu’il existe plusieurs agents payés régulièrement alors qu’ils ne sont plus au pays depuis un bon moment. D’autres qui sont partis en congé sans jamais revenir perçoivent également des salaires voire des doubles salaires alors qu’ils ne travaillent pas », déplore le patron de la FOP. Aujourd’hui, la masse salariale a atteint les 70% des recettes de l’Etat. Ce contrôle physique aboutira à l’assainissement du fichier de la FOP, le classement des fonctionnaires à leurs corps respectifs, mais aussi impactera sur la masse salariale des agents de l’Etat.
Mohamed Youssouf
Les contenus publiés dans ce site sont la propriété exclusive de LGDC/HZK Presse, merci de ne pas copier et publier nos contenus sans une autorisation préalable.