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Le programme Msomo na hazi financé par l'Union Européenne à hauteur de 4,5 milliards de franc comorien pour la formation et l'insertion des jeunes dans le monde du travail a procédé vendredi dernier à Fomboni au lancement de l'expérimentation de l'apprentissage encadré. L'objectif est de promouvoir le marché du travail aux Comores d'ici 2026. A cette occasion, une remise de kits professionnels à 6 ateliers de menuiserie à été effectué sur place.
Msomo na hazi est un programme du gouvernement comorien, financé par l'Union Européenne pour accompagner financièrement et moralement les jeunes dans leur insertion professionnelle. Après une séance de formation de 5 jours à la salle multifonctionnelle de Fomboni, le vendredi 10 novembre, les responsables du programme ont procédé au lancement de l'expérimentation de l'apprentissage encadré.
Cette expérimentation concerne deux métiers (maçonnerie et menuiserie) dont les programmes d'enseignement sont élaborés et adaptés. L'objectif est de promouvoir le marché du travail aux Comores d'ici 2026. « La formation par apprentissage est un système de formation informel qui accueille chaque année, des milliers de jeunes et couvre plusieurs métiers. Ce système de formation très répandu aux Comores permet encore à des nombreux jeunes d'acquérir des connaissances de base dans un métier leur assurant l'accès à un emploi. Mais ce mode de formation doit être soutenu pour améliorer la qualité et l'adapter au besoin du marché » explique Madame Moufidat Djamalil'ayli, directrice adjointe du programme Msomo na Hazi.
De ce fait, 6 menuiseries identifiées ont bénéficié des équipements pour les travaux pratiques. Parmi ces menuiseries figure l'atelier Mkandra meuble, Wanani meuble, l'atelier de Foundi Assani. 12 formateurs formés en pédagogie d'enseignement de la pratique, 3 tuteurs formés aux méthodes adaptées à l'enseignement théorique. 44 jeunes identifiés pour suivre la formation en alternance. 800 kg de matériel de travail sont octroyés au profit des ateliers, les formateurs et aux apprentis.
« Je suis très contente de cette formation car ça va me permettre de mieux avancer dans ma futur profession. La menuiserie tout comme la maçonnerie sont des secteurs qui sont en pleine expansion aux Comores. J'ai préféré suivre la menuiserie que de rester à la maison sans rien faire » se réjouit Archati Ahmed, jeune femme apprentie. Selon les responsables de ce projet, le programme Msomo na Hazi propose de faire évoluer le système d'apprentissage informel traditionnel, vers une nouvelle forme d'apprentissage qui intègre les normes de l'enseignement technique et professionnel en termes de référentiels, de compétences, de certification, d'encadrement et de suivi.
Riwad
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