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Le programme Msomo na Hazi a organisé, ce mercredi 29 janvier à Moroni, une cérémonie de remise d’équipements à douze ateliers de menuiserie. Ce projet, financé par l'Union européenne, a pour objectif de soutenir les jeunes en leur fournissant les outils nécessaires pour travailler et développer leurs compétences.
Dans le but d’accompagner les jeunes vers l’emploi, Msomo na Hazi a doté ces ateliers d’équipements modernes. En parallèle, des formations pédagogiques ont été offertes aux chefs menuisiers. « Nous devons répondre aux besoins des jeunes pour leur garantir un avenir », a souligné Nourdine Abdallah, directeur du programme. Lors de cette cérémonie, plusieurs ateliers ont reçu des équipements adaptés à leurs besoins spécifiques. Par exemple, l’atelier Youssouf Ben Youssouf a été équipé d’une perceuse, d’une scie-sauteuse, d’un trousseau de mèches et de tournevis. L’atelier Ribatu a, quant à lui, obtenu une ponceuse, une scie-sauteuse et divers outils de précision. Enfin, l’atelier Saïd Ibrahim a bénéficié d’une scie-sauteuse ainsi que d’un ensemble de mèches et de tournevis. « Ces équipements sont essentiels pour permettre aux jeunes de travailler dans de meilleures conditions et de perfectionner leur apprentissage », a déclaré un bénéficiaire.
Le programme Msomo na Hazi fait partie d’une initiative plus large d’insertion professionnelle des jeunes aux Comores. Il s'adresse à différentes catégories de jeunes, en prenant en compte leur parcours scolaire et professionnel. D'une part, ceux qui poursuivent leurs études bénéficient d’un accompagnement à travers des établissements partenaires comme l'IUT de l'Université des Comores, le NTP à Anjouan, l’École nationale de pêche à Anjouan et l’ANFAG. « Nous aidons ces établissements à adapter leurs formations aux besoins du marché du travail », explique Nourdine Abdallah. D’autre part, le programme inclut les jeunes ayant quitté l’école prématurément ou ceux qui n’ont pas eu la possibilité de poursuivre leur scolarité. Ces derniers sont formés sur le terrain, dans des ateliers de menuiserie ou de mécanique, pour apprendre un métier et gagner dignement leur vie. « Ils doivent aussi avoir la possibilité de contribuer au développement du pays », souligne le directeur du programme.
Pour garantir un apprentissage de qualité, les chefs menuisiers ont bénéficié d’une formation pédagogique afin de mieux encadrer leurs apprentis. Cette formation, financée par l’Union européenne, leur a permis de renforcer leurs compétences en transmission du savoir-faire et en gestion d’atelier. « Nous voulons nous assurer que les jeunes formés dans ces ateliers bénéficient d’un encadrement solide et d’un apprentissage structuré », a précisé un responsable du projet. Au-delà des équipements et des formations, Msomo na Hazi investit aussi dans des infrastructures dédiées aux jeunes. Des bâtiments ont déjà été construits dans plusieurs communes, dont Mitsamiouli, Moroni, Mutsamudu et Fomboni. À terme, dix centres seront opérationnels à travers le pays pour accueillir et former les jeunes dans divers domaines. Cette initiative est avant tout un projet pilote qui pourrait s’élargir en fonction des résultats obtenus. « Nous espérons que ces jeunes menuisiers pourront évoluer et, à terme, former d’autres apprentis », a précisé un membre du projet. Pour Msomo na Hazi l’autonomisation des jeunes passe par un soutien concret, qu'il s'agisse d'équipements, de formations ou d'infrastructures. Une démarche essentielle pour favoriser l’insertion professionnelle et contribuer au développement économique du pays.
Mohamed Ali Nasra
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