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Pour améliorer le rendement des administrations publiques, le ministère en charge de la fonction publique et des administrations publiques a tenu un atelier mardi 07 janvier pour élaborer un nouveau projet de loi portant statut général des fonctionnaires de l’Union des Comores.
Un atelier relatif au projet de loi sur le statut général des fonctionnaires de l’Union des Comores, organisé par le ministère de la fonction publique a eu lieu mardi dernier à Moroni. Ces assises de deux jours ont rassemblé les syndicats, le commissariat général au Plan, la société civile ainsi que les représentants régionaux. Il avait pour but la validation du projet de loi régissant les fonctionnaires afin de permettre les parties prenantes de prendre connaissance du contenu et d’apporter leurs contributions.
L’importance de cette révision du cadre juridique applicable aux personnels de l’Etat est mise en évidence par la secrétaire générale par intérim de la Fop. L’expérience montre que la mise en œuvre du système de gestion et de performance des administrations publiques exige certaines conditions.
« Ce projet a pour but de changer l’image de notre administration en la mettant à niveau afin de lui permettre de contribuer à l’émergence économique et sociale. Et aux fonctionnaires d’améliorer leurs compétences afin d’accéder plus rapidement aux promotions », devait souligner Maoulida Djoubeire, la secrétaire générale.
Notons que pour la trajectoire de développement à l’émergence 2030, le pays est rentré dans le groupe des pays à revenus intermédiaires de tranche inferieur. Ce projet vise ainsi à se maintenir dans cette catégorie et à atteindre la tranche de revenus supérieurs. « C’est dans ce contexte que l’emploi et les revenus seront équitablement distribués et la pauvreté n’aura qu’un caractère résiduel », poursuit-elle.
Face à la presse, hier mercredi, Maoulida Djoubeire a montré les nouvelles reformes qui seront mises en vigueur, et ce par rapport à la loi de 2014. Pour remettre les pendules à l’heure et se conformer à la nouvelle constitution, le projet a repris les mêmes dispositions classiques du statut général des fonctionnaires de l’Union des Comores en vigueur avec quelques aménagements et une meilleure adaptation.
« Les fonctionnaires qui jadis relevaient de la compétence des îles autonomes dans le cadre de la gestion décentralisée de l’administration sont placés sous la responsabilité de l’administration centrale », annonce-t-elle, avant de rajouter que « l’organe de régulation de la haute autorité de la fonction publique ne fait plus partie des organes de la fonction publique, ses missions ne sont plus d’actualité car la gestion ne se fait plus d’une manière décentralisée ». Pour entrer à la fonction publique, il est demandé dès aujourd’hui aux candidats de fournir un certificat d’authenticité d’un diplôme d’enseignement supérieur. Espérons que ces effets d’annonce seront suivis des faits.
Andjouza Abouheir
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